ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ

Прибавьте к этому многочисленные обучающие курсы и регулярно проходящие конференции, посвященные всестороннему изучению данной проблематики, и получится, что обсуждать-то нечего — вопрос уже хорошо изучен. Но вот парадокс, с которым я столкнулась при подготовке материала. А теперь попробуем найти эти компании. Поиск в Интернете дает единичные примеры сайтов, на которых упоминается хоть что-либо о фирменном КЦ. Странно — ведь это серьезное конкурентное преимущество, о котором вряд ли кто будет умалчивать… Прямой пиар своих КЦ пресс-релизы, статьи, интервью, участие в публичных тематических мероприятиях тоже осуществляют не многие компании. Непосредственное приглашение к обсуждению проблемы крупных дистрибьюторских фирм не дало результата — большинство из них по словам их -служб не имеет КЦ. Подвергать сомнению ответы читателей мне не хочется — зачем им фантазировать на эту тему? В данной интерпретации КЦ является мощной организационной структурой, способной решать большое количество задач, будучи центром по подготовке персонала и носителем корпоративных знаний и культуры, при этом он еще призван выполнять функции маркетингового звена и центра прибыли. А вот определение попроще:

Школа Эффективного бизнеса

Семинар 2 дня, 16 академических часов Выдается удостоверение о повышении квалификации. Цель семинара Ознакомление с основными принципами и концепциями управленческого учета, а также рассмотрение возможностей применения его в бизнесе в качестве одного из ключевых инструментов эффективного управления компанией. Развитие навыков прочтения финансовой и управленческой отчетности, а также анализа финансовых данных с целью использования полученной информации в принятии управленческих решений.

Смотреть полное описание Программа семинара Основные виды, назначение и содержание финансовой отчетности. Терминология бухгалтерского финансового , управленческого учета.

консалтинг в страховании, коучинг в страховании, как продать страхование, как продавать страхование жизни, как продать накопительное страхование, .

Составление оферов и продающих текстов Продвижение личного бренда в интернете Увеличение продаж Работа под ключ Мы уверены, что многие из вас и так знают о своих проблемах и неоднократно пытались их решить. Вы, как человек, который обучает или планирует обучать других, прекрасно понимаете, что самостоятельно, без помощи со стороны, очень трудно бывает справиться со многими препятствиями на пути к своей цели. И в этом мы можем вам помочь. Мы обучаем только тому, что внедрили у себя.

Вы получите экспертный взгляд сразу двух специалистов на Ваш инфобизнес со стороны, что сильно поможет избежать множества грубых ошибок, которые как правило, допускаются в самом начале и забирают массу времени, нервов, сил и денег. За это время обучение в системе прошли более человек. За 3 года практики было проведено более часов онлайн обучения, проведено более продающих вебинаров, проработано более 20 моделей ведения инфобизнеса.

За это время была заработана приличная сумма денег сумма с шестью нулями в рублях. СПАД С весны года наш бизнес пошел на спад. Мы жили от запуска к запуску, как и большинство инфобизнесменов. Проблема в том, что мы, как и большинство тренеров, погнавшись за большими деньгами, запускали массовые тренинги и набирали больше людей, чем способны обучать. И естественно, нам просто перестало хватать времени на качественное обучение.

Понятно, что чем больше людей одновременно проходит тренинг, тем хуже у них результаты. Снизилось качество, просто физически было невозможно дать обратную связь каждому.

Лидерство Каждое из выбранных направлений позволило мне выбрать конкретных продукта и, в итоге, я получил портфель из 10 тренинговых программ разной продолжительности. К каждой программе, я добавил еще по два сопутствующих продукта — вэбинар и мастер-класс, получив таким образом 30 оригинальных, разнообразных но вместе с тем, объединенных общей миссией образовательных продуктов. Как выбрать правовую форму собственности и систему налогообложения для учебного центра?

Если вы только начинаете образовательный бизнес и не уверены в окончательном выборе, то наиболее удобной формой регистрации вашей деятельности будет ИП индивидуальный предприниматель — зарегистрироваться намного проще и дешевле. Если вы организуете бизнес в доле с кем либо и еще планируете привлекать наемных сотрудников, тогда наиболее часто используемая форма для этого — ООО общество с ограниченной ответственностью.

При выборе системы налогообложения, опять же, на начальном этапе стоит выбрать УСН упрощенная систему налогообложения.

Тренинг создан для менеджеров активных продаж Подробности по Влад Акишев. генеральный директор и бизнес-тренер компании «Сила Роста».

Позади 2 вдохновляющих дня вместе с Ицхаком Пинтосевичем. Было много эмоций и позитива. Получил заряд энергии на все свои цели. Испытал невероятные ощущения от процесса Огнехождения. Не устаю восхищаться тренерским талантом Ицхака — он большой молодец. Такую мощную мотивирующую программу мог создать только человек большого ума и открытого сердца. Под конец второго дня аудитория из незнакомых людей стала дружной семьёй. Ицхак, большое спасибо за те знания, позитив и энергию, которыми ты делишься!

КОНСАЛТИНГ

Лицензирование Законодательством предусмотрено лицензирование образовательной деятельности. Для получения лицензии, в Комитет по образованию необходимо представить такие документы: Поданная заявка рассматривается в течение месяца. Учащиеся — количество и источник их поступления Рентабельность учебному центру может обеспечить наличие не менее учащихся в месяц, занимающихся по 10 человек в группе.

Финансовые вложения в этот бизнес составят около долларов — этого достаточно для открытия центра в помещении площадью квадратных метров, где будут обучаться учеников. Ежемесячный оборот средств по предварительным расчетам составит тысяч долларов.

Учебный центр: бизнес план и последовательность действий Описание « Типовой бизнес-план тренинговой компании»: Концепция Бизнес – коучинг индивидуальный;; Лайф-коучинг индивидуальный;; Консалтинг;; Тренинги.

Еще об особенностях тренинга Новостная статья на сайт . А еще…….: Создатели и ведущие тренинга для бизнес-тренеров: Как сказали со-тренеры курса: Мы учим тому, как создавать Продукт, который решит проблемы и задачи клиентов наших участников. Зачем я использую именно такой инструмент или прием? Что я хочу получить в результате каждого моего действия? Какие инструменты можно использовать? Как создать интересный, динамичный процесс обучения?

Как работать с групповой динамикой? Поэтому мы показываем как работать в двух моделях проведения тренингов:

Учебный Центр «КОРУС Консалтинг» получил Серебряный партнерский статус

Идеи бизнеса Тренинговый центр: В большинстве развитых стран люди продолжают охотно учиться даже в зрелом возрасте, и не называют это обузой или пустой тратой денег. В нашем же государстве семинары и кратковременные курсы прежде не считались полноценным источником знаний и навыков.

Елена Учиткина, руководитель учебного центра УК «Позитроника»; Александр Глушков учебному центру (концепция, миссия, цели, стратегия, позиционирование, план, структура, конкретными бизнес-задачами и стратегическими приоритетами. . ИТ-услуги / Обучение, Бизнес-услуги / HR -консалтинг.

— консалтинг Консалтинговые услуги по направлениям. Наша команда консультантов окажет всесторонне поддержку и предложит набор решений в проектах создания и развития систем управления персоналом. Предлагаемые решения для нашим клиентов, значительно упростят дальнейшую работу коллективов, делая их совместный труд более комфортным и производительным. Система управления персоналом Разработка и внедрение систем управления персоналом Разработка целевых моделей, структур, формирование стратегий, политик, программ и нормативной базы Рекрутинг Поиск и подбор персонала на вакансии высшего и среднего управленческого звена.

Составление профиля должности на позицию.

Бизнес-план для корпоративного университета

Далее происходит согласование концепции предложения с компанией — заказчиком и внесение необходимых изменений проектной группой Анкеты обратной связи Отчет об индивидуальных успехах участников Входящие тестирование группы в день тренинга. Проведение тренинга профессиональным тренером. Получение позитивной обратной связи от участников. Никакой формальности это объединение не носило, был круг коллег, которые высшей ценностью в своей работе считали измеримую эффективность обучения персонала.

Мы проводили встречи, где решали сложные методологические задачи в этой области и реализовывали их в практических совместных проектах. Наступил год - мы решили, что это отличный повод проверить на жизнеспособность свои взгляды — в виде бизнес - идеи.

Мы занимаемся организацией выездных мастер-классов в регионы РФ. Специалисты учебного центра предложат вам лучшего.

Компания регулярно отдает себе отчет о продвижении к своей цели. Все задачи наполняются смыслом, работать становится интереснее. Легче привлекать новых — продуктивных сотрудников, для которых важна цель. Система оперативной передачи функций и ввода нового сотрудника в должность Инструмент экономит уйму времени, при найме новых сотрудников и кадровых перестановках внутри компании. Повышается скорость передачи полномочий при повышении или увольнении. Новые сотрудники быстро входят в курс дела и начинают приносить пользу.

Проведение бизнес тренингов и семинаров

Мы свяжемся с Вами и ответим на все вопросы: Роль администратора в развитии и повышении доходности медицинского учреждения 1. Имидж администратора. Поведение и этика. Функции и основные компетенции администратора при взаимодействии с пациентом.

Бизнес-образование, консалтинг и сообщество для предпринимателей, которые бизнес-план, алгоритмы запуска, хозяйственный план, риски и сбыт. Тренинг помогает разобраться в механизмах получения прибыли в таком.

О насБизнес-тренерНаш подход Добрый день, коллега! Меня зовут Фантаз Ирина, я ведущий бизнес-тренер тренинг-центра. Наш центр занимается обучением торгового, сервисного и управленческого персонала, а также настройкой всех элементов и бизнес-процессов Отдела Продаж: У нас широкий спектр услуг и большой выбор тренинговых программ, многие из которые представлены на сайте. Однако, я хочу обратить внимание на то, что мы работаем индивидуально.

Мы создаем каждую программу тренинга в зависимости от потребностей, задач, проблем каждого конкретного заказчика. Это значит, что программа тренинга, которую вы выберете и которую мы сформируем для вас - будет отличаться от других. Также мы учитываем с каким персоналом предстоит работать и одну и ту же программу модифицируем в зависимости от этого. Основу любого нашего тренинга составляет три элемента: Мы с удовольствием ответим на ваши вопросы как на личной встрече, так и по указанным контактам!

Фантаз Ирина, основатель и ведущий консультант тренинг-центра. Практическая деятельность: Сделала карьеру от менеджера по продажам до генерального директора торговой компании за первые три года профессиональной деятельности.

Бизнес-план учебного центра

Новости марта г. Стратегическая сессия для сотрудников и дилеров"Ипатовского Пивзавода" г. Ипатово марта г. Консультантом выступил руководитель консалтинговой компании"Академия успеха" Исаев Олег. Во время встречи сотрудникам и дилерам удалось обсудить волнующие их вопросы, выработать множество стратегических решений, сформировали и поставили задачи, направленные на развитие завода, на ближайший месяц, а также взяли на себя ответственность и обязательства на их выполнение.

Бизнес-план, Cеминар, 10, Третья суббота каждого месяца, бесплатно по вопросам становления и ведения бизнеса, Бизнес-консалтинг, 30 минут Эффективные продажи, Тренинг личностного роста, 10, По субботам и « Успешное поколение» совместно с тренинговым центром «Волгахайм».

Андрей Ковалев, руководитель компании Смарт Консалт Многие учебные центры хотели бы заполнить пустующие аудитории, ведь арендную плату никто не отменял. Зачем просить учеников приехать к вам? Пройти курс дистанционно прямо из дома проще, чем заставить себя приехать в учебный центр. Даже с телефона можно обучаться, было бы желание. Грамотно организованное дистанционное обучение позволит Вам обучать в несколько раз больше учеников и экономить на аренде.

Да здравствует ! Компании Талланто и Смарт Консалт - партнеры, мы вместе помогаем развиваться учебным центрам. Наши продукты органично дополняют друг друга. Смарт Платформа — удобный и проверенный инструмент для продажи и проведения онлайн-обучения. На платформе уже пользователей: Загружают учебные материалы за 10 мин; Наполняют курсы лекциями, аудио, видео, презентациями, тестами и проводят вебинары; Принимают заявки и платежи через встроенный автоматизированный интернет-магазин; Не задумываются о технических вопросах; Не беспокоятся за безопасность учебных материалов.

Говорящий пример от тренингового центра: Генеральный директор Татьяна Русакова делится впечатлениями о работе со Смарт Платформой:

Тренинг-центр Фантаз

Спасибо за предоставленную возможность участия в тренинге по управлении проектами! Тренинг был весьма продуктивным, полезность приобретенной информации превзошла первоначальные ожидания. Форма, в которой было предоставлено обучение способствовала восприятию информации не только в теории, но и в закреплении ее на практике.

Надеюсь в будущем посетить еще тренинги и повысить свои знания, навыки и эффективность!

Мы предлагаем не просто обучение работе бизнес тренера, консультанта, Поэтому они записываются на курсы;"Тренинг тренеров","Консалтинг".

Действуя свободно, своей волей и в своем интересе, а также подтверждая свою дееспособность, Пользователь дает свое согласие ООО"Результат" ИНН , которое расположено по адресу , г. Москва, Бутырский вал, д. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: Персональные данные не являются общедоступными.

Цель обработки персональных данных: Основанием для обработки персональных данных является: В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: Персональные данные обрабатываются до отписки физического лица от рекламных и новостных рассылок. Также обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления письменного заявления ООО"Результат" или его представителю по адресу, указанному в начале данного Согласия.

Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.

Обучение как бизнес. Как создать крупнейший учебный центр страны

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!